Adotar uma semana de quatro dias parece difícil, mas no Reino Unido já se pensa no próximo passo: crianças

Quase ninguém se opõe à ideia de reduzir a semana de trabalho para quatro dias. Mas até agora, a mudança evoluiu apenas na forma de incentivos para que as empresas atraiam e retenham talentos, e só alguns países tornaram a medida objeto de debate. Após uma petição reunir mais de 120 mil assinaturas para levá-la a debate no parlamento, agora será o Reino Unido que reconsiderará seriamente a medida. A grande diferença em relação a outros exemplos semelhantes é que, desta vez, o mercado de trabalho não é o alvo.

O que a petição pública do Reino Unido — que exige 10 mil assinaturas para exigir uma resposta do governo e que, após 100 mil assinaturas, convida à consideração de debate no parlamento — demanda é que uma semana de quatro dias seja considerada para reduzir o tempo que as crianças passam na escola. Um movimento que já havia sido proposto em 2023 e, com o crescente número de apoiadores, voltou à discussão.

Quatro dias por semana em vez de cinco

A intenção por trás de uma semana de quatro dias para escolas públicas e privadas estabelece que, mantendo a carga horária total atual, serão propostas jornadas com uma hora a mais de segunda a quinta-feira, deixando a sexta-feira livre para os alunos. Essa medida não afetaria apenas a logística dos pais e das escolas, abordando fatores como gastos com transporte escolar e refeitórios, mas também afetaria o equilíbrio da vida familiar e o tempo livre dos professores.

A medida, que já está em vigor há algum tempo em algumas escolas privadas, afirma que permite que os professores trabalhem remotamente no último dia da semana com o objetivo de aprimorar o planejamento e a preparação das aulas, bem como a avaliação dos alunos. O objetivo é garantir um período mais útil para personalizar esse tempo dedicado, com o objetivo de garantir melhor atenção às necessidades de cada aluno.

O crescimento contínuo do debate é especialmente importante por dois motivos. O primeiro é que sindicatos e especialistas estão preocupados com o declínio do ensino, o que agrava os problemas de recrutamento e retenção de professores nas escolas e a luta contínua para preencher vagas. Assim como no caso das empresas que utilizam a semana de trabalho de quatro dias para atrair potenciais candidatos, a petição acredita que essas melhores condições poderiam amenizar o problema.

O segundo ponto é, obviamente, o impacto que tal debate poderia ter sobre a semana de trabalho de quatro dias. Com o Reino Unido tendo alcançado cerca de 200 empresas que decidiram adotar a redução da jornada de trabalho por meio de canais privados, a normalização do debate em torno dessa ideia pode acabar tendo influência não apenas no nível público, mas também no político.

Imagem | Mina1ee no Midjourney