As novas gerações estão mudando a forma de se divertir – e o álcool está ficando para trás. Enquanto seus pais estocavam vinho e cerveja na geladeira, os jovens da Geração Z, nascidos entre 1997 e 2012, estão escolhendo um caminho...
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Na década de 1980, o Reino Unido popularizou o termo Neet, sigla para "Not in Education, Employment or Training" (em tradução literal, "Não está na educação, no emprego ou em treinamento"). Esse conceito passou a ser utilizado para...
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Diante dos problemas do mercado de trabalho enfrentados pela Geração Z , um paradoxo inusitado que afeta 93% dos jovens que conseguem chamar a atenção das empresas é inevitavelmente surpreendente. A grande maioria da Geração Z decide agir...
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O mercado de trabalho ainda não se recuperou totalmente da turbulência causada pela adoção generalizada do home office e pelos esforços das empresas para trazer seus funcionários de volta aos escritórios. Ainda assim, novos desafios já...
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O mercado de trabalho está vivendo sua segunda grande revolução em menos de cinco anos. A primeira foi quando toda a atividade industrial teve que se adaptar a modelos de trabalho remoto. A segunda consiste em como enfrentar o retorno ao...
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No mundo corporativo, existe um conceito curioso chamado Princípio de Peter. Ele descreve como as empresas costumam promover seus melhores funcionários para cargos de liderança e gestão de equipes como uma forma de recompensa. O problema?...
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Muitas empresas deram por encerradas suas experiências com o teletrabalho, obrigando seus funcionários a retornar aos escritórios cinco dias por semana. Além do endurecimento das políticas de retorno da Amazon, companhias como a Dell, a...
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Quando se diz que a Geração Z é a mais bem preparada da história, não é brincadeira. Não só o acesso à informação e à educação está mais amplo e democratizado do que nunca, mas uma grande maioria da Geração Z considera o investimento em...
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Uma pesquisa realizada com mais de 2.000 jovens de 16 a 25 anos no Reino Unido revelou que a geração Z se vê obrigada a recusar empregos, mesmo depois de ter passado por várias entrevistas e chamado a atenção dos recrutadores. Qual a...
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A chegada da Geração Z ao mercado de trabalho está sendo complicada. Uma pesquisa divulgada pelo site Intelligent.com (plataforma dedicada ao desenvolvimento profissional de jovens e a ajudá-los a navegar o mundo do trabalho) aponta que...
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Houve um tempo em que não passava um domingo de manhã sem que um vizinho habilidoso rompesse o silêncio do bairro usando sua furadeira para pendurar quadros ou dando marteladas com afinco. Por sorte ou por azar (supomos que mais pela...
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A geração Z está ocupando posições no mercado de trabalho. Segundo dados do estudo "Mix geracional nas empresas espanholas" elaborado pela Pluxee, a geração Baby Boom e a geração Z igualarão sua presença, com 8% cada uma em 2025. No...
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O ditado de que a Geração Z é a mais difícil de dividir o dia de trabalho não é novidade. Há anos ouvimos CEOs reclamando da falta de comprometimento e ambição, enquanto jovens se defendem dizendo que não estão preparados para suportar os...
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A Geração Z está demonstrando ter dinâmicas de trabalho e códigos de comportamento muito distintos dos das gerações anteriores, o que resultará em um enorme impacto intergeracional no ambiente de trabalho. Seu pragmatismo, a busca pelo...
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As chamadas telefônicas não vivem seu melhor momento, todos sabemos. Mas isso varia conforme o grupo: enquanto os mais velhos continuam confiando nessa via tradicional (e original) de comunicação, entre os millennials e a geração Z, já não...
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A chegada da geração Z ao mercado de trabalho tem sido intensa para os gestores, em todos os sentidos. Os jovens que estão entrando nas equipes possuem uma visão de trabalho diferente da de seus colegas e líderes das gerações X e Baby...
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O ano de 2024 está marcando definitivamente o fim do teletrabalho em tempo integral devido à insistência das empresas em trazer os funcionários de volta ao escritório. Esse retorno não apenas altera o local de trabalho, mas também impacta...
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A geração Z está demonstrando ter dinâmicas de trabalho e códigos de comportamento muito distintos dos das gerações anteriores, o que terá um enorme impacto intergeracional no ambiente de trabalho. Seu pragmatismo, busca pelo equilíbrio...
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Se compararmos um primeiro encontro a uma equação matemática — particularmente complexa, imprevisível e cheia de variáveis —, cada vez mais pessoas estão optando por deixar de lado um elemento que há muito tempo é parte frequente dessas...
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No passado, já comentamos sobre as vantagens do trabalho remoto. Estudos, como o da consultoria Mercer, mostram que oferecer a possibilidade de trabalhar de casa permite às empresas atrair e reter talentos, inclusive de diferentes partes...
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