Diante dos problemas do mercado de trabalho enfrentados pela Geração Z , um paradoxo inusitado que afeta 93% dos jovens que conseguem chamar a atenção das empresas é inevitavelmente surpreendente. A grande maioria da Geração Z decide agir...
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O mercado de trabalho ainda não se recuperou totalmente da turbulência causada pela adoção generalizada do home office e pelos esforços das empresas para trazer seus funcionários de volta aos escritórios. Ainda assim, novos desafios já...
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O mercado de trabalho está vivendo sua segunda grande revolução em menos de cinco anos. A primeira foi quando toda a atividade industrial teve que se adaptar a modelos de trabalho remoto. A segunda consiste em como enfrentar o retorno ao...
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Portugal está prestes a aprovar seu Orçamento Geral para 2025. Uma das medidas de maior destaque será a destinada a frear a fuga de talentos jovens do país, aplicando uma isenção fiscal de 10 anos para todos os jovens que permanecerem em...
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Quem nunca quis “tirar uma soneca” em algum canto do trabalho onde ninguém possa incomodar? Nesse aspecto, como em muitos outros, o Japão está décadas à frente de nós. Lá eles sabem que dormir é sagrado e, há muito tempo, já romperam esse...
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No mundo corporativo, existe um conceito curioso chamado Princípio de Peter. Ele descreve como as empresas costumam promover seus melhores funcionários para cargos de liderança e gestão de equipes como uma forma de recompensa. O problema?...
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A procrastinação costuma ser associada à preguiça na hora de realizar uma tarefa. No entanto, a realidade geralmente está bem longe disso. O hábito de adiar tarefas está mais ligado a dificuldades na gestão das emoções em situações de...
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Reduzir a hierarquia da Meta se tornou uma obsessão para Mark Zuckerberg, que proclamou 2023 como "o ano da eficiência" e 2024 como o da consolidação dessa estrutura com menos cargos intermediários. Esse modelo tem se popularizado,...
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O Japão luta há anos contra uma sombra que pesa sobre seu modelo de trabalho: o karōshi, ou morte por excesso de trabalho. Esse fenômeno, que reflete o lado sombrio da cultura de trabalho japonesa, está mais presente do que nunca nas...
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Quando se diz que a Geração Z é a mais bem preparada da história, não é brincadeira. Não só o acesso à informação e à educação está mais amplo e democratizado do que nunca, mas uma grande maioria da Geração Z considera o investimento em...
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Uma pesquisa realizada com mais de 2.000 jovens de 16 a 25 anos no Reino Unido revelou que a geração Z se vê obrigada a recusar empregos, mesmo depois de ter passado por várias entrevistas e chamado a atenção dos recrutadores. Qual a...
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Atualmente, ninguém tem a resposta de como será a implementação da IA nas empresas e seu impacto no mercado de trabalho. Os dados e os estudos sobre esse impacto se tornam obsoletos à medida que a IA adquire novas habilidades. No entanto,...
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A resistência da Geração Z em ascender a cargos de gerência colocou a liderança e suas capacidades no centro do debate no ambiente de trabalho. A Apple de Steve Jobs também teve que enfrentar esse dilema quando, no início dos anos 80,...
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O Japão está à beira de uma das piores crises demográficas da sua história devido à falta de renovação geracional da força de trabalho, o que tem provocado uma situação crítica de escassez de mão de obra. Somada à delicada situação...
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A chegada da Geração Z ao mercado de trabalho está sendo complicada. Uma pesquisa divulgada pelo site Intelligent.com (plataforma dedicada ao desenvolvimento profissional de jovens e a ajudá-los a navegar o mundo do trabalho) aponta que...
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Após o choque laboral que representou a mudança repentina para o trabalho remoto durante a pandemia, as empresas buscam reencontrar um equilíbrio para enfrentar o próximo grande desafio: aproveitar a eficiência que a tecnologia oferece e...
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Até mesmo os especialistas em recrutamento reconhecem que a entrevista de trabalho é, na verdade, um cenário onde cada ator deve desempenhar seu papel e dar as respostas adequadas que a outra parte espera ouvir. Os recrutadores tentam...
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O ditado de que a Geração Z é a mais difícil de dividir o dia de trabalho não é novidade. Há anos ouvimos CEOs reclamando da falta de comprometimento e ambição, enquanto jovens se defendem dizendo que não estão preparados para suportar os...
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A Geração Z está demonstrando ter dinâmicas de trabalho e códigos de comportamento muito distintos dos das gerações anteriores, o que resultará em um enorme impacto intergeracional no ambiente de trabalho. Seu pragmatismo, a busca pelo...
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As chamadas telefônicas não vivem seu melhor momento, todos sabemos. Mas isso varia conforme o grupo: enquanto os mais velhos continuam confiando nessa via tradicional (e original) de comunicação, entre os millennials e a geração Z, já não...
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