Fabrício Mainenti
RedatorDurante anos, a agenda foi a grande inimiga dos funcionários solteiros do Vale do Silício. As longas jornadas de trabalho de funcionários e fundadores consumiam todo o seu (escasso) tempo livre, não deixando espaço para a vida social. Um gerente de 35 anos de uma grande empresa do setor contou à Business Insider que o ritmo de trabalho complicava sua vida amorosa.
No entanto, como vários funcionários admitiram à Wired, hoje o obstáculo não está nas jornadas de trabalho em si, mas no fato de que trabalhar para uma grande empresa de tecnologia gera tanta rejeição entre as pessoas com quem tentam se relacionar que eles estão optando por omitir essa informação nas conversas.
Quando a agenda mandava
Os problemas sociais dos funcionários das grandes empresas de tecnologia do Vale do Silício não são novidade. Já em 1999, o Christian Science Monitor apontava que a paixão pelo trabalho na região da Baía de São Francisco podia roubar tempo e energia de relacionamentos duradouros.
Atualmente, a realidade dos engenheiros que trabalham no Vale do Silício não é muito diferente, e algumas startups de inteligência artificial estão exigindo semanas de 72 horas de seus funcionários.
Tanto funcionários quanto fundadores de startups na região da Baía confirmam que o trabalho os deixa sem tempo para paquerar ou se relacionar com outras pessoas. Mahir Laul, fundador da startup de software de RH Velric, confessou à Business Insider: "Sou obcecado pelo trabalho. Minha vida amorosa está um desastre".
Gary já não diz onde trabalha
Segundo a Wired, Gary tem 23 anos e começou a trabalhar na Palantir em 2025, com um salário de 250 mil dólares (cerca de R$ 1,2 milhão). Desde então, mencionar o nome da empresa onde trabalha lhe custa caro. O jovem conta que, em uma "tentativa" de encontro, uma garota o chamou de diabo ao saber para quem ele trabalhava. Outra perguntou como ele conseguia conviver consigo mesmo. "Às vezes, simplesmente paravam de falar comigo", afirma Gary.
Diante das reações de suas pretendentes, seus amigos chegaram a aconselhá-lo a não tocar no assunto para não estragar as chances de paquera de todo o grupo. Como alternativa, o jovem optou por dizer que trabalha com inteligência artificial, sem mencionar o nome da empresa que paga seu salário.
A rejeição social sentida pelos trabalhadores dessas companhias é tamanha que, mesmo dentro da empresa, alguns funcionários se perguntam se são os vilões da história.
James precisa justificar seu voto
Aos 29 anos, ele trabalha na Tesla e mora em São Francisco. Em seu terceiro encontro com uma moça, ela perguntou se ele havia votado em Trump. "Você trabalha na Tesla, então só preciso confirmar isso", disse ela.
James garante que sempre vota nos Democratas, mas, se não deixa clara sua distância ideológica em relação a Elon Musk e sua desaprovação pelos excessos na condução do DOGE, as pessoas presumem que ele apoia tudo isso. Como se trabalhar em uma empresa automaticamente o alinhasse aos interesses do bilionário que a comanda.
A solução que encontrou foi fazer ajustes em seus perfis nos aplicativos de namoro. No Hinge, James revelava onde trabalhava; no Raya — aplicativo exclusivo para membros convidados —, ele não fazia isso e se saía melhor. "Se eu escrevesse no aplicativo de namoro que trabalho na Tesla, acho que afastaria muita gente de imediato", afirmava James.
Foi lá, aliás, que conheceu sua namorada, que havia acabado de chegar a São Francisco para estudar medicina e não compartilhava dessa tendência de julgar as pessoas pelo emprego.
A má fama das empresas de tecnologia
Segundo um relatório recente da consultoria Gallup, a confiança da população nas grandes empresas de tecnologia está próxima de seus níveis mais baixos. Apenas 20% dos americanos confiam nessas grandes empresas. Em 2020, esse percentual era de 32%. 41% têm pouca ou nenhuma confiança nelas, em comparação com 32% em 2025.
As declarações recentes que associam a IA à destruição da humanidade e ao impacto no mercado de trabalho também não ajudam a melhorar essa percepção.
Decisões judiciais recentes também não contribuem para aumentar essa confiança. Em março de 2026, um júri de Los Angeles considerou a Meta e o YouTube responsáveis por projetar plataformas viciantes para os usuários e as responsabilizou pelos danos causados à saúde mental de uma jovem.
Amy Laurent, fundadora da consultoria de namoro Elite Matchmaking, afirmou que "há 10 anos, dizer que você trabalhava com tecnologia estava mais ligado à inovação, à ambição e à inteligência". Agora, ao apresentar um cliente do setor, ela precisa fazer um alerta.
O que a tecnologia representa
O artigo da Wired traz o depoimento de Jessica Engle, terapeuta familiar e de casais, no qual ela afirma que um de seus clientes chegou a evitar mostrar seu Apple Watch em fotos de perfil por receio de que isso o fizesse parecer "o típico fanático por tecnologia".
Para Mira, moradora de São Francisco, as políticas das grandes empresas de tecnologia e as declarações de magnatas do setor nos últimos anos sobre as condições de trabalho associam o desenvolvimento tecnológico a uma possível "bandeira de direita", na qual predominam comportamentos misóginos ou libertários.
Helen, de 28 anos e natural da Etiópia, testemunhou o impacto da tecnologia quando utilizada para reprimir e perseguir a população. "Quando comecei a refletir sobre questões relacionadas ao genocídio e à tecnologia que mata, rastreia ou exclui", afirma a jovem, "percebi que o que essas pessoas estão construindo é — em segredo ou de forma oculta — algo realmente nefasto, e eu não poderia estar pessoalmente com alguém que é mais uma peça desse quebra-cabeça".
Imagem de capa | Matt W Newman
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