Não vamos enrolar; a verdade é que as taxas de natalidade estão abaixo do nível de reposição nos EUA e na Europa desde a década de 1970. Nos últimos 30 anos, o mundo inteiro seguiu o exemplo. Em junho, o Instituto Brasileiro de Geografia e...
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Muitos países do norte do mundo estão enfrentando a falta de talento e mão de obra jovem, devido a populações muito envelhecidas. Ao mesmo tempo, temos níveis recordes de estresse em todo o mundo. Um dos países que se destaca em ambos os...
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A Geração Z está mudando a forma como se entende o trabalho e o sucesso profissional. Enquanto gerações anteriores buscavam promoções e longas jornadas de trabalho, para esta geração, há novas prioridades que vão além do emprego. Não se...
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O mercado espanhol vive uma realidade difícil. Segundo o relatório Oferta e Demanda de Emprego na Espanha, da Infoempleo e do Grupo Adecco, 35,76% das empresas consultadas terão dificuldades para renovar sua equipe quando os atuais...
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A Fundação Adecco (organização suíça que ajuda desempregados a se recolocarem no mercado de trabalho) apresentou um estudo revelador sobre o mercado de trabalho espanhol: 5,3 milhões de pessoas se aposentarão na Espanha na próxima década,...
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Em média, a Geração Z deixa um emprego depois de apenas um ano. em 2025, os jovens não pretendem mais "aguentar" alguns anos de sofrimento enquanto aguardam uma hipotética promoção; por quê? É isso que veremos.Além dos clichês sobre a...
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O uso de inteligência artificial nas indústrias brasileiras no ano de 2024 mais que dobrou, apresentando um salto de 163% em dois anos, segundo dados da PINTEC Semestral, um projeto experimental do IBGE que coleta dados sobre inovação em...
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Um novo estudo sugere que os millenials já enfrentam discriminação por idade no setor de tecnologia. Pelo menos nos Estados Unidos. "Os jovens são mais inteligentes", disse Mark Zuckerberg aos 22 anos (ele completou 41 este ano), e a...
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Os processos de seleção se transformaram em uma peça de teatro em que cada personagem deve interpretar seu papel para convencer seu interlocutor. Da mesma forma que é necessário adaptar o currículo para que corresponda ao perfil da vaga...
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A Geração Z está mudando muitas dinâmicas de trabalho com sua entrada no mercado, mas também deixando a desejar em alguns pontos. O problema mais visível é a falta de preparação tecnológica que se presumia de uma geração que precisou...
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O debate sobre se uma pessoa é mais produtiva em casa ou no escritório tem sido constante desde que as empresas passaram a insistir em trazer os funcionários de volta aos escritórios após anos de teletrabalho. Há até especialistas que...
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Nos últimos meses, grandes empresas de tecnologia dos EUA reforçaram suas políticas de retorno ao escritório e eliminaram opções de trabalho remoto, ao mesmo tempo em que promoveram o desenvolvimento acelerado da IA. No entanto, o mercado...
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A inteligência artificial, ou IA, está gerando incerteza no mercado de trabalho em geral, especialmente entre os jovens que entram em seus primeiros anos de trabalho, em um momento em que mudanças drásticas são esperadas. Uma preocupação...
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A Klarna informou seus funcionários que eles trabalharão no escritório três dias por semana a partir de 29 de setembro. O diretor de RH anunciou isso por meio de uma publicação interna no Slack, justificando a mudança citando a alegação da...
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Em 2017, os Estados Unidos fizeram uma mudança em suas leis tributárias que passou despercebida. A Seção 174 do Código da Receita Federal (IRC), em vigor desde 1954, eliminou a dedução imediata das despesas com pesquisa e desenvolvimento...
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Em fevereiro passado, vários gráficos foram revelados, confirmando duas coisas: que o Japão está vivenciando um boom de chegadas de "estrangeiros" como nunca antes visto, e que esse volume de viajantes disparou - o que destaca uma bandeira...
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A relação entre a geração Z e o mercado de trabalho é repleta de desafios e obstáculos. De acordo com a pesquisa realizada pela Gateway Commercial Finance, os jovens da geração Z tendem a manter vínculos de trabalho mais curtos, com saídas...
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Frequentemente, durante a jornada de trabalho, corre-se o risco de cair em certos hábitos e situações que fazem com que o expediente se estenda além do planejado. A maioria dessas “armadilhas de tempo” surge de comportamentos cotidianos...
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Além da situação geral dos jovens no mercado de trabalho ser complexa, há outro medo. De acordo com uma pesquisa com a Geração Z, 72% acreditam que humanos virtuais reduzirão as vagas de nível básico que serviam como portas de entrada para...
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Frequentemente, temos coletado depoimentos de chefes que classificam a Geração Z como preguiçosa e até financeiramente irresponsável, mas Suzy Welch, professora da Universidade de Nova York e membro da geração baby boomer, se mostrou...
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