Aumento salarial na Stellantis: "Não esperava esse valor"

Apesar dos repetidos contratempos na Stellantis e enquanto se aguarda o plano estratégico principal do grupo automotivo, as negociações anuais obrigatórias da Stellantis França com os representantes dos funcionários concluíram com uma proposta de aumento de 2,1% na folha de pagamento total, abrangendo todas as categorias. Este aumento é o mesmo do ano passado, mesmo com a inflação caindo para 0,7%, em comparação com 1,2% em 2025.

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Embora o valor possa parecer pequeno, foi uma grata surpresa, inclusive para alguns líderes sindicais, sem dúvida devido ao cenário econômico desfavorável. "Eu não esperava esse valor. É praticamente o mesmo do ano passado, quando não estávamos em um período tão difícil", disse Laurent Oeschel, do sindicato majoritário CFE-CGC, aos nossos colegas do Autoactu.com.

No entanto, esse aumento para todos os funcionários não foi conquistado facilmente. A direção iniciou as negociações com um orçamento total de 0,9%, proposta imediatamente considerada "provocativa e inconsistente" pelo sindicato CFE-CGC, que a denunciou como um sinal negativo enviado a equipes já fragilizadas nos últimos meses.

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Aumentos salariais na Stellantis: negociações dão resultado

Com o avanço das discussões, a direção revisou sua posição para cima, chegando a 2,1% na sessão de encerramento, realizada na noite de quinta-feira na sede em Poissy (Yvelines). Para atingir esse patamar, os sindicatos enfatizaram a necessidade de integrar o aumento salarial ao salário-base, em vez de deixá-lo dependente de bônus variáveis.

"Era absolutamente essencial garantir o pacote de remuneração dentro do salário-base", explicou Laurent Oeschel, referindo-se às incertezas ligadas ao desempenho financeiro e aos mecanismos de ativação de bônus.

A fábrica da Stellantis em Poissy. | © Stellantis

FO e CGT Insatisfeitos

A CFE-CGC está, portanto, satisfeita, referindo-se em um folheto a um "plano salarial compatível com o seu compromisso". A CFDT também considera positiva a melhoria do clima social, acreditando que a gestão se mostrou "mais atenta e menos conflituosa". Resta agora o último passo: a assinatura de um acordo, como reiterou a gestão: "Esta proposta será implementada mediante a assinatura de um acordo por maioria dos sindicatos".

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Cabe ressaltar, no entanto, que dois sindicatos expressaram críticas a este aumento salarial. Pelo Force Ouvrière, Thierry Giroux, citado pela AFP, afirmou: "Os funcionários não devem arcar com as consequências de decisões ruins da gestão", enquanto Jérôme Boussard (CGT) considera este aumento geral "muito pequeno".

O sindicato majoritário da Stellantis França está satisfeito com o resultado das negociações salariais. | © Stellantis

Um provável resultado favorável

As organizações representativas devem, em qualquer caso, votar até sexta-feira, 20 de fevereiro de 2026. Caso não se alcance maioria, o orçamento total será automaticamente reduzido para 1,5%, um nível significativamente inferior à proposta atual. O acordo de 2,1% deverá, portanto, ser ratificado com grande probabilidade.

Imagem de capa | © Stellantis