A ambiguidade sobre onde o funcionário está, um dos grandes "benefícios" do trabalho remoto, está com os dias contados. Uma próxima atualização do Microsoft Teams ameaça eliminar qualquer dúvida, ao informar automaticamente aos empregadores a localização exata de seus trabalhadores, gerando receios sobre o aumento da vigilância corporativa.
A nova funcionalidade está prevista para ser lançada em janeiro de 2026 para as versões de Teams para Windows e macOS. Ela funcionará de forma simples: assim que um funcionário se conectar ao Wi-Fi de um dos edifícios da empresa, o Teams atualizará automaticamente seu status de localização, indicando qual prédio ele está ocupando (isso pode se estender para andares ou mesmo salas).
O que a nova função revela
Embora o objetivo oficial da Microsoft seja facilitar a coordenação interna, permitindo que colegas saibam em qual escritório um colaborador está, a principal preocupação é o uso da ferramenta para fins de fiscalização.
- Controle centralizado: a funcionalidade virá desativada por padrão, mas os administradores de TI da empresa (Tenant Administrators) podem optar por ativá-la e exigir a participação dos funcionários.
- Fim da ambiguidade: o recurso acaba com a incerteza sobre a presença do funcionário, permitindo que os supervisores saibam exatamente quando podem alcançá-lo fisicamente.
- Ferramenta de fiscalização: a principal crítica é que a função pode ser usada para aplicar mandatos de retorno ao escritório (RTO) de forma mais estrita, monitorando o tempo exato de entrada e saída.
Isso já acontece?
A verdade é que a ideia de bater o ponto não é nenhuma novidade e, com isso, superiores tendem a saber muito bem onde seus funcionários estão. Não é tão diferente de você trabalhar presencial e estar no mesmo ambiente que um chefe.
Apesar disso, preocupações sobre até onde a vigilância online pode ir, inclusive fora do escritório, são justificáveis. Imagine se o Teams começa a avisar caso você esteja no Wi-Fi de sua casa ou se está em um lugar diferente no home office?
A guerra contra o trabalho remoto
A novidade no Teams surge em meio a uma disputa acirrada sobre o futuro do trabalho. Muitas empresas, incluindo a própria Microsoft (que tem tentado ser mais flexível) e o Google (que está forçando o retorno), têm divergido sobre a necessidade do trabalho presencial.
Pesquisas indicam que muitos trabalhadores preferem aceitar cortes salariais ou largar o emprego a voltar ao escritório em tempo integral, com muitos alegando sentir-se mais produtivos em casa.
Alguns especialistas temem que os mandatos de RTO sejam, na verdade, uma desculpa sutil para que as empresas reduzam o número de funcionários, e o rastreamento de localização pode facilitar essa prática ao identificar e pressionar aqueles que não cumprem as novas regras de presença física.
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