"Eu prometo que vocês terão trabalho": CEO da Nvidia incentiva funcionários a automatizar tudo com IA

O CEO da Nvidia, Jensen Huang, reforçou uma mensagem clara aos funcionários: toda tarefa que puder ser automatizada por inteligência artificial deve ser automatizada. A orientação, revelada após uma reunião geral da empresa, destaca como a gigante dos semicondutores está incorporando a IA não apenas em seus produtos, mas em sua própria rotina de trabalho.

A fala ocorreu depois de um trimestre histórico, no qual a Nvidia registrou receita de US$ 57 bilhões. Durante o encontro, Huang respondeu diretamente a relatos de que alguns gerentes estariam desencorajando o uso excessivo de ferramentas de IA. De acordo com gravação obtida pelo Business Insider, ele não deixou dúvidas sobre sua posição: tarefas automatizáveis devem ser delegadas às máquinas.

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Uma visão otimista sobre IA e automação

A empresa já vinha acelerando essa integração interna. Engenheiros são estimulados a adotar plataformas assistidas por IA, como o Cursor, ferramenta de apoio à programação que a própria Nvidia utiliza e aprimora continuamente. Para Huang, automatizar processos faz parte da expansão natural de uma companhia construída sobre hardware destinado a treinar e operar sistemas de inteligência artificial no mundo todo.

O movimento da Nvidia acompanha uma tendência mais ampla no setor de tecnologia. Outras gigantes, como Microsoft e Meta, já vinculam o uso de IA às avaliações de desempenho dos funcionários.

O Google também orientou suas equipes de engenharia a incorporar soluções generativas ao trabalho diário, enquanto a Amazon avalia implementar o Cursor após demanda interna.

Até 10 mil novas contratações na Nvidia

Essas diretrizes mostram uma mudança significativa: a IA deixou de ser um recurso opcional e passou a ser uma ferramenta essencial, esperada nos fluxos de trabalho e no desenvolvimento de produtos. Para líderes de tecnologia, o domínio dessas ferramentas é fundamental para manter competitividade e acompanhar a velocidade da indústria.

Apesar das preocupações comuns entre trabalhadores sobre possível eliminação de vagas, Huang afirmou que esse não é o caso na Nvidia. Ele citou o ritmo de crescimento da empresa como prova. O quadro de funcionários saltou de 29.600 para 36.000 em apenas um ano, e o CEO estima que ainda haja necessidade de aproximadamente 10 mil pessoas adicionais, considerando a abertura de novos centros em Taipei, Xangai e nos Estados Unidos.

“Eu prometo que vocês terão trabalho a fazer”, garantiu ele.