Quando se diz que a Geração Z é a mais bem preparada da história, não é brincadeira. Não só o acesso à informação e à educação está mais amplo e democratizado do que nunca, mas uma grande maioria da Geração Z considera o investimento em...
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Uma pesquisa realizada com mais de 2.000 jovens de 16 a 25 anos no Reino Unido revelou que a geração Z se vê obrigada a recusar empregos, mesmo depois de ter passado por várias entrevistas e chamado a atenção dos recrutadores. Qual a...
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A chegada da Geração Z ao mercado de trabalho está sendo complicada. Uma pesquisa divulgada pelo site Intelligent.com (plataforma dedicada ao desenvolvimento profissional de jovens e a ajudá-los a navegar o mundo do trabalho) aponta que...
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Houve um tempo em que não passava um domingo de manhã sem que um vizinho habilidoso rompesse o silêncio do bairro usando sua furadeira para pendurar quadros ou dando marteladas com afinco. Por sorte ou por azar (supomos que mais pela...
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A geração Z está ocupando posições no mercado de trabalho. Segundo dados do estudo "Mix geracional nas empresas espanholas" elaborado pela Pluxee, a geração Baby Boom e a geração Z igualarão sua presença, com 8% cada uma em 2025. No...
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O ditado de que a Geração Z é a mais difícil de dividir o dia de trabalho não é novidade. Há anos ouvimos CEOs reclamando da falta de comprometimento e ambição, enquanto jovens se defendem dizendo que não estão preparados para suportar os...
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A Geração Z está demonstrando ter dinâmicas de trabalho e códigos de comportamento muito distintos dos das gerações anteriores, o que resultará em um enorme impacto intergeracional no ambiente de trabalho. Seu pragmatismo, a busca pelo...
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As chamadas telefônicas não vivem seu melhor momento, todos sabemos. Mas isso varia conforme o grupo: enquanto os mais velhos continuam confiando nessa via tradicional (e original) de comunicação, entre os millennials e a geração Z, já não...
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A chegada da geração Z ao mercado de trabalho tem sido intensa para os gestores, em todos os sentidos. Os jovens que estão entrando nas equipes possuem uma visão de trabalho diferente da de seus colegas e líderes das gerações X e Baby...
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O ano de 2024 está marcando definitivamente o fim do teletrabalho em tempo integral devido à insistência das empresas em trazer os funcionários de volta ao escritório. Esse retorno não apenas altera o local de trabalho, mas também impacta...
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A geração Z está demonstrando ter dinâmicas de trabalho e códigos de comportamento muito distintos dos das gerações anteriores, o que terá um enorme impacto intergeracional no ambiente de trabalho. Seu pragmatismo, busca pelo equilíbrio...
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Se compararmos um primeiro encontro a uma equação matemática — particularmente complexa, imprevisível e cheia de variáveis —, cada vez mais pessoas estão optando por deixar de lado um elemento que há muito tempo é parte frequente dessas...
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No passado, já comentamos sobre as vantagens do trabalho remoto. Estudos, como o da consultoria Mercer, mostram que oferecer a possibilidade de trabalhar de casa permite às empresas atrair e reter talentos, inclusive de diferentes partes...
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Além do debate sobre se "uma taça de vinho por dia faz bem à saúde" é verdade ou não, algo está acontecendo com o setor. A produção segue estável, mas as garrafas estão ficando nas adegas porque não há quem as consuma. Consumimos menos...
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Em meio ao debate sobre a redução da jornada de trabalho e seus efeitos, um novo estudo realizado pela consultoria de dados Generation Lab e pela CNBC perguntou à Geração Z o que eles preferiam: trabalhar remotamente ou voltar ao modelo...
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Procurar deixou de ser “googlear”. O verbo, que antes soava bonito em conversas para quem queria parecer moderno, agora condena quem o usa a parecer um dinossauro da internet. Se você o utiliza, é um boomer. Já não se busca mais no Google,...
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Pensar no futuro apenas com base em como nos comportamos no passado é um erro. Ou, pelo menos, há uma boa chance de cometermos um erro a partir desse olhar. Cada geração vive num contexto social, econômico, profissional e cultural que nos...
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Na maioria dos casos, promoções e ascensão a cargos de liderança são vistas como uma recompensa pelo bom desempenho. No entanto, esse sistema nem sempre é o mais adequado para o bom funcionamento das empresas. No entanto, uma promoção...
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Apesar de serem conhecidos como nativos digitais, muitos jovens da geração Z (nascidos entre 1997 e 2012) não sabem digitar em um teclado físico sem olhar para as teclas, de acordo com um estudo publicado pelo Wall Street Journal. 📌 Por...
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