No plano para avançar em inteligência artificial, Mark Zuckerberg entrou no chamado "modo fundador" e começou a mirar nos talentos dos concorrentes com propostas milionárias.
Segundo o The Wall Street Journal, a estratégia está funcionando, ele já conseguiu contratar três pesquisadores da OpenAI para seu projeto de superinteligência. Após os primeiros rumores, Sam Altman, CEO da OpenAI, confirmou que a Meta estava oferecendo até 100 milhões de dólares aos seus melhores funcionários.
Ele chegou a comemorar o fato de, até então, os principais talentos terem recusado as propostas. Segundo Altman, o que mantinha os funcionários fiéis à empresa era o alinhamento com a missão e os objetivos da OpenAI. Mas Zuckerberg decidiu ir até a Suíça para reforçar seu time.
De acordo com a própria OpenAI, Lucas Beyer, Alexander Kolesnikov e Xiaohua Zhai deixaram a empresa e se juntaram à Meta. Os três atuavam no escritório suíço da OpenAI, em Zurique, inaugurado no fim do ano passado.
Este não será o primeiro projeto em que eles colaboram, já que antes trabalharam juntos na DeepMind, braço de pesquisa em IA do Google. Num tuíte de dezembro, no qual confirmou sua contratação e a inauguração do escritório em Zurique, Lucas Beyer comentou que todos esses lugares têm algo positivo ao ser questionado por que optou pela OpenAI em vez da Meta, Anthropic ou xAI.
Ele também afirmou que jamais deixaria a cidade suíça, sinalizando que a equipe da Meta provavelmente continuará operando a partir dali.
O veículo norte-americano também revelou algo que Sam Altman não mencionou em sua fala: a OpenAI tem feito contraofertas financeiras a pesquisadores abordados pela Meta para tentar mantê-los na empresa. Essa informação muda bastante o cenário descrito pelo CEO, que havia explicado a permanência de seus funcionários com base na cultura da empresa e em uma visão de futuro mais promissora.
Segundo Altman, os profissionais teriam analisado os dois caminhos e concluído que a OpenAI tem mais chances de desenvolver uma superinteligência e, no fim das contas, pode se tornar a empresa mais valiosa.
Mark Zuckerberg também tentou recrutar cofundadores da OpenAI, como Ilya Sutskever e John Schulman, mas até agora sem sucesso.
Ainda assim, ele vem construindo um time de peso, que já conta com nomes como Jack Rae, ex-Google DeepMind, e Johan Schalkwyk, da Sesame AI. Isso sem falar na gigantesca aposta de 15 bilhões de dólares para assumir o controle da startup Scale AI.
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